معاش الورثة في السويد.. هؤلاء لهم الحق في دعم مالي بعد وفاة أحد أفراد الأسرة!

لا تقتصر آثار وفاة أحد أفراد الأسرة في السويد على الجانب الإنساني فقط، بل تمتد أيضاً إلى الوضع المالي للأسرة، خاصة إذا كان الشخص المتوفى يساهم في تغطية نفقات المعيشة. ولهذا يوفر نظام المعاشات العامة (Allmän pension) في السويد مجموعة من التعويضات المالية المعروفة باسم معاشات الورثة (Efterlevandepension)، إلى جانب دعم الورثة (Efterlevandestöd)، بهدف تخفيف الأعباء الاقتصادية وتعويض جزء من الدخل الذي فقدته الأسرة.
وتشمل هذه المساعدات عدداً من الفئات، مثل الأطفال، والزوج أو الزوجة، وبعض الشركاء، إضافة إلى حالات خاصة تتعلق بالأرامل، وفق شروط يحددها القانون السويدي.

كيف تبدأ إجراءات صرف معاش الورثة؟

عندما تتلقى هيئة التقاعد السويدية (Pensionsmyndigheten) إخطاراً من مصلحة الضرائب (Skatteverket) بوفاة شخص كان مقيماً في السويد، تبدأ تلقائياً بمراجعة ملف المتوفى لمعرفة ما إذا كان أحد أفراد أسرته يستوفي شروط الحصول على التعويضات.
وفي حال ثبوت وجود مستحقين، ترسل الهيئة قرارها مباشرة إلى الشخص أو الأشخاص المستفيدين، دون الحاجة إلى تقديم طلب في أغلب الحالات.
أما إذا احتاجت الهيئة إلى معلومات إضافية، فإنها ترسل خطاباً يوضح المستندات أو البيانات المطلوبة قبل إصدار القرار النهائي. وإذا لم تتمكن من تحديد وجود مستحقين، يتم إخطار تركة المتوفى بذلك.

ماذا لو كان المستفيد يعيش خارج السويد؟

تختلف الإجراءات بالنسبة للأشخاص المقيمين خارج البلاد.
فإذا كان المستفيد يقيم في إحدى دول المنطقة الاقتصادية الأوروبية (EES)، فعليه التواصل مع هيئة التقاعد في الدولة التي يقيم فيها لتقديم الطلب.
أما المقيمون خارج دول المنطقة الاقتصادية الأوروبية، فيتوجب عليهم التواصل مباشرة مع هيئة التقاعد السويدية للحصول على نموذج الطلب واستكمال الإجراءات.
وتضم المنطقة الاقتصادية الأوروبية جميع دول الاتحاد الأوروبي، بالإضافة إلى النرويج وآيسلندا وليختنشتاين.

لماذا توفر السويد معاشات للورثة؟

يعتمد كثير من الأسر على دخل أكثر من شخص واحد، وعند وفاة أحد المعيلين قد تتراجع القدرة المالية للأسرة، في حين تستمر التزامات السكن والفواتير والمصاريف اليومية.
ولهذا صُمم نظام Efterlevandepension ليقدم دعماً مالياً يساعد الأسرة على مواجهة هذه المرحلة، من خلال تعويض جزء من الدخل الذي كانت تعتمد عليه قبل الوفاة.
وتتم مراجعة قيمة هذه التعويضات بشكل دوري، حيث قد تتغير مع بداية كل عام وفق القواعد المعمول بها.

استمرار صرف المعاش حتى نهاية شهر الوفاة

إذا كان الشخص المتوفى يتقاضى معاش التقاعد (Pension) أو يحصل على مزايا إضافية مثل بدل السكن (Bostadstillägg) أو دعم إعالة المسنين (Äldreförsörjningsstöd)، فإن هذه المبالغ تستمر في الصرف حتى نهاية الشهر الذي وقعت فيه الوفاة، وتُدفع إلى تركة المتوفى.

تعويضات إضافية إذا كانت الوفاة بسبب العمل

في بعض الحالات، قد تكون الوفاة نتيجة حادث أو إصابة مرتبطة بالعمل.
وفي هذه الحالة قد يحق لورثة المتوفى الحصول على تعويضات إضافية، من بينها المساعدة في تغطية تكاليف الدفن، إضافة إلى تعويضات خاصة مرتبطة بالوفاة الناتجة عن إصابة عمل، وفق الأنظمة المعمول بها.

منصة تساعد الأسرة بعد الوفاة

توفر السلطات السويدية منصة دليل الورثة (Efterlevandeguiden)، وهي خدمة تساعد أفراد الأسرة على معرفة الخطوات التي يجب القيام بها بعد الوفاة.
وتضم المنصة إرشادات عملية حول تنظيم مراسم الجنازة، وإدارة تركة المتوفى، والتواصل مع الجهات الحكومية المختلفة، إلى جانب معلومات عن المؤسسات التي تقدم الدعم خلال فترة الحداد.

من هم الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على معاش الورثة؟

لا يحصل جميع أقارب المتوفى تلقائياً على التعويض، وإنما يعتمد ذلك على صلة القرابة والعمر وبعض الشروط القانونية.

أولاً: الأطفال

قد يحق للأطفال الحصول على معاش الأطفال (Barnpension) عند وفاة أحد الوالدين أو كليهما.

كما يمكن أن يستمر الاستحقاق للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و20 عاماً إذا كانوا يواصلون الدراسة في المرحلة الأساسية أو الثانوية.
وفي حال كان معاش الأطفال منخفضاً أو لم يكن الطفل مؤهلاً للحصول عليه، فقد يستفيد من دعم الورثة (Efterlevandestöd).

ثانياً: الزوج أو الزوجة أو الشريك

قد يستحق الزوج أو الزوجة المعاش الانتقالي (Omställningspension) إذا كان عمر المستفيد أقل من 67 عاماً عند وفاة الطرف الآخر.

وفي بعض الحالات يمتد الحق أيضاً إلى الشريك غير المتزوج، إذا كان لديه طفل مشترك مع المتوفى، أو كانا ينتظران مولوداً، أو كانت بينهما علاقة زواج أو شراكة مسجلة في السابق وفق الشروط القانونية.

ثالثاً: الأرملة

قد يكون للأرملة الحق في معاش الأرملة (Änkepension) إذا كانت متزوجة من زوجها المتوفى قبل 31 ديسمبر 1989.

وتختلف شروط احتساب هذا المعاش وفق سنة الميلاد، بينما تحصل الأرملة التي يقل عمرها عن 67 عاماً غالباً على المعاش الانتقالي قبل الانتقال إلى معاش الأرملة إذا كانت مستوفية للشروط.

جدول مبسط لأنواع تعويضات الورثة في السويد