إعلان على موقع مكتب العمل يطلب موظفين بشروط أن لا يكونوا مهاجرين !
نقلا عن صحيفة اكسبريسن ,,,, في حادثة أثارة انتقادات عديدة ، قام فندق Nordic Choice في ستوكهولم بعمل أعلان مطبوع على الأنترنيت على موقع مكتب العمل السويدي، يطلب فيه موظفين للعمل في الفندق ، وقام الفندق بكتابة المواصفات المطلوبة في الموظفين الذي يبحث عنهم والمواصفات والمؤهلات ، إلا أن في نهاية الإعلان كانت توجد ملاحظة خاصة للمتقدمين للوظيفة ؟
كانت الملاحظة أننا في إدارة الفندق لا نوظف المهاجرين ، ولا نستقبل طلبات توظيف من غير السويدية ، وأضاف الفندق في أعلانه قائمة بالحظر كان من ضمنها “نحن لا نحب توظيف واستقبال الأشخاص المعاقين أو المهاجرين أو الأشخاص الذين لديهم سجل إجرامي أو المثليين أو المثليات “.
ويقول بنجت ويكتورن ، رئيس وحدة الخدمات الرقمية في مكتب العمل ، أننا تلقيتا شكاوى من الإعلان الذي كان على موقعنا للباحثين عن العمل، حيث قام العديد بالاتصال بنا ، وتقديم شكاوى ضد التمييز بالاعلان ، وبعد مراجعة الإعلان تم حذف الإعلان ورفع بلاغ بالتمييز ضد المعلن …
المعلن وهو رئيس الموارد البشرية بالفندق ، يقول انه لا يقصد التمييز أو الإساءة ، ولكنها مواصفات العمل المطلوبة في الموظفين ، حيث أن طبيعة العمل لا تتوافق مع الأشخاص من الخلفيات المذكورة بالإعلان ، ولا نقصد الإساءة ، ولكنها حقيقة ما نبحث عنه من موظفين .. وابدأ الفندق استغرابه من حذف الاعلان وحملة الانتقادات على وسائل التواصل الاجتماعي !
