
زيادة معاشات التقاعد في السويد 2027 كم تبلغ الزيادة؟ ومن المشمولين بها؟
سوف ترتفع عدة معاشات تقاعد في السويد اعتباراً من يناير 2027، لكن نسبة الزيادة تختلف بحسب نوع المعاش. فقد يحصل متقاعدان على المبلغ نفسه حالياً، بينما يصل الفرق بين زيادتيهما إلى آلاف الكرونات خلال عام. وبحسب الأرقام الواردة في التقرير، ترتفع معاشات الدخل «Inkomstpension» بنسبة 2.2٪، مقابل 0.7٪ لمعاش الضمان «Garantipension». كما قررت شركة أليكتا رفع معاش التقاعد المهني المحدد المزايا «ITP 2» بنسبة 1.15٪.
كم تبلغ الزيادة بالكرون؟
إذا كان المبلغ الشهري من نوع المعاش المعني يبلغ 10 آلاف كرون، تصبح الزيادة:
- معاش الدخل: 220 كروناً شهرياً، ليصبح المبلغ 10,220 كروناً.
- معاش ITP 2: 115 كروناً شهرياً، ليصبح المبلغ 10,115 كروناً.
- معاش الضمان: 70 كروناً شهرياً، ليصبح المبلغ 10,070 كروناً.
وبذلك يبلغ الفرق بين أعلى زيادة وأقلها 150 كروناً شهرياً، أو 1,800 كرون سنوياً. وعند مقارنة مبلغ 20 ألف كرون من كل نوع، يرتفع الفرق إلى 300 كرون شهرياً، أو 3,600 كرون سنوياً.
هذه أمثلة حسابية لتوضيح أثر النسب، وليست مبالغ يحصل عليها جميع المتقاعدين. كما أنها قبل احتساب الضريبة، وتُطبّق النسبة على الجزء المعني من المعاش، وليس تلقائياً على إجمالي دخل المتقاعد.
لماذا تختلف النسب؟
يوضح ستافان ستروم، خبير المعاشات لدى أليكتا، أن المشمولين بمعاش ITP 2 يحصلون على النسبة نفسها، وهي 1.15٪، لكن الاختلاف يظهر بين أنواع المعاشات. فمعاش الدخل يرتبط بتطور الدخول في المجتمع، بينما يرتبط معاش الضمان بالمبلغ الأساسي للأسعار «Prisbasbelopp» الذي يُحدد سنوياً. وتتبع معظم المعاشات المهنية المحددة المزايا لموظفي الدولة والبلديات والأقاليم هذا المؤشر أيضاً، ولذلك تبلغ زيادتها 0.7٪.
أما المعاشات المهنية المستثمرة في الصناديق «Fondförsäkring»، فلا توجد لها زيادة موحدة مضمونة؛ إذ تتوقف المدفوعات على أداء الصناديق وشروط الشركة وطريقة تحويل رأس المال إلى معاش شهري. وقد ترفع مكاسب الأسواق المدفوعات، بينما قد يؤدي تراجعها إلى نتيجة معاكسة.
متى تعرف معاشك الجديد؟
تبدأ الزيادات مع مطلع العام. وتظهر المبالغ الفردية للمعاش العام لعام 2027 عبر «Mina sidor» على موقع مصلحة التقاعد اعتباراً من 1 يناير، ثم تُرسل إشعارات المعاش خلال الشهر نفسه. أما المعاش المهني، فيُراجع إشعاره لدى الشركة التي تدفعه. ولا تتضح الزيادة الإجمالية للفرد إلا بعد جمع أجزاء معاشه المختلفة.
اسحب الجدول يميناً ويساراً لعرض جميع الأعمدة ↔
| نوع المعاش | نسبة الزيادة | المبلغ الحالي شهرياً | الزيادة الشهرية | المبلغ بعد الزيادة | الزيادة السنوية |
|---|---|---|---|---|---|
| معاش الدخل Inkomstpension |
2.2٪ | 10,000 | 220 | 10,220 | 2,640 |
| المعاش المهني ITP 2 | 1.15٪ | 10,000 | 115 | 10,115 | 1,380 |
| معاش الضمان Garantipension |
0.7٪ | 10,000 | 70 | 10,070 | 840 |
| معاش الدخل Inkomstpension |
2.2٪ | 20,000 | 440 | 20,440 | 5,280 |
| المعاش المهني ITP 2 | 1.15٪ | 20,000 | 230 | 20,230 | 2,760 |
| معاش الضمان Garantipension |
0.7٪ | 20,000 | 140 | 20,140 | 1,680 |
جميع المبالغ بالكرون السويدي وقبل الضريبة. الأمثلة حسابية لكل نوع معاش على حدة؛ ومثال 20 ألف كرون لمعاش الضمان توضيحي فقط، ولا يعني أن هذا المبلغ متاح فعلياً. الزيادة السنوية محسوبة على 12 شهراً.









