استطلاع: غالبية السويديين غير مستعدين للانضمام للجيش في ظل الرواتب الحالية.. فكم يبلغ الراتب؟

أظهرت دراسة أُجريت بتكليف من نقابة الضباط السويدية (Officersförbundet) أن غالبية السويديين غير مستعدين للانضمام إلى القوات المسلحة في ظل الرواتب الحالية. وبيّن الاستطلاع أن واحداً فقط من كل عشرة أشخاص سيكون مستعداً لقبول وظيفة كضابط في الجيش بالراتب الابتدائي المعروض.

وتقول السويدية إيما فسته من مدينة كارلسكرونا: «حالياً، لا يمكنني القبول بهذه الوظيفة مقابل هذا الراتب».كما قال أوغوست نوردمارك، أحد المشاركين من المدينة نفسها:

«لا، لا أظن أنني أريد أن أعمل كضابط بهذا الأجر، سأبحث عن وظيفة أخرى».

رواتب منخفضة: أرقام تكشف السبب

الحد الأدنى الأساسي المعلن لراتب الجندي المحترف: حوالي 25,000 كرونة شهرياً، مع وجود وظائف عسكرية يُعلن عنها حالياً برواتب ابتدائية تصل إلى 27,000 كرونة أو أكثر.

الحد الأدنى المعلن للراتب الابتدائي للضابط المهني: حوالي 29,000 كرونة شهرياً.

ورغم وجود بدلات إضافية تعتمد على طبيعة الخدمة (مثل الميدان أو المهام الخاصة)، فإن الراتب الأساسي يظل منخفضاً مقارنة بمتوسط الرواتب في قطاعات أخرى في السويد.




متوسط راتب الجنود والضباط في الجيوش الإسكندنافية

السويديون يدعمون الدفاع… لكن لا يريدون الانضمام إليه

وفقاً للاستطلاع الذي شمل 1,000 مشارك من مختلف أنحاء البلاد:

• 89% من السويديين يرون أن وجود دفاع قوي مهم جداً لأمن البلاد.
• ومع ذلك، فإن أقل من 20% فقط من المشاركين يفكرون جدياً في العمل كجنود.
• فقط 1% من المشاركين مستعدون للانضمام مقابل الراتب الابتدائي الفعلي الذي عُرض عليهم في الاستطلاع.

السياق: توسع في الدفاع وزيادة الحاجة للكوادر

يأتي ذلك في وقتٍ تعمل فيه القوات المسلحة السويدية على توسيع صفوفها وتحديث قدراتها، خصوصاً مع زيادة التوترات الأمنية في أوروبا. وحدات مثل كتيبة الدفاع الجوي في هالمستاد (LV6) بدأت باستخدام طائرات بدون طيار لحماية المواقع العسكرية من الكمائن والهجمات المباغتة.

كما أظهرت تقارير سابقة حول الحياة العائلية للعسكريين أن هناك تحديات كبيرة في التوفيق بين العمل والخدمة العسكرية من جهة، والحياة الشخصية من جهة أخرى، وهو ما يضيف عبئاً إضافياً على الراغبين في الانضمام.

← حرّك الجدول يمينًا ويسارًا لعرض جميع البيانات →