كم مقدار راتب التقاعد لمن لم يعمل بالسويد ابداً؟

إذا وصلت إلى السويد في سن متأخرة، فقد تكون سنوات إقامتك في البلاد عاملاً مهمًا عند حساب جزء من معاشك التقاعدي، وخصوصًا ضمان التقاعد – garantipension. ولهذا قد يجد بعض الأشخاص من أصول مهاجرة، ممن وصلوا إلى السويد في مراحل متقدمة من العمر ولم يعملوا فيها لفترة طويلة، أن معاشهم التقاعدي أقل مما كانوا يتوقعون.

لكن من الضروري التمييز بين أنواع التقاعد المختلفة في السويد، لأن ليس كل المعاش السويدي مرتبطًا بعدد سنوات الإقامة.

فالمعاش العام القائم على الدخل الذي جمعته من العمل inkomstpension، وكذلك premiepension، يرتبطان أساسًا بالدخل الذي حققته ودفعت عنه اشتراكات التقاعد، بينما يعتبر garantipension حماية مالية أساسية للأشخاص الذين كانت دخولهم التقاعدية منخفضة أو لم تكن لديهم دخول عمل كافية خلال حياتهم.

40 عامًا للحصول على ضمان التقاعد الكامل

بحسب Pensionsmyndigheten، يمكن أن يكون للشخص الحق في ضمان التقاعد إذا كان قد أقام في السويد لمدة لا تقل عادة عن 3 سنوات.

لكن للحصول على ضمان تقاعد كامل، يجب كقاعدة عامة احتساب 40 سنة إقامة في السويد، من سن 16 عامًا وحتى السنة السابقة للسنة التي يصل فيها الشخص إلى السن التي تمنحه الحق في ضمان التقاعد.

وإذا كانت مدة الإقامة أقل من 40 عامًا، يتم تخفيض المبلغ بحسب عدد سنوات الإقامة.

فعلى سبيل المثال:

• 40 سنة إقامة = 40/40 من المبلغ.
• 30 سنة = 30/40، أي 75%.
• 25 سنة = 25/40، أي 62.5%.
• 20 سنة = 20/40، أي 50%.
• 15 سنة = 15/40، أي 37.5%.
• 10 سنوات = 10/40، أي 25%.

لكن هذه النسب لا تعني بالضرورة أن هذا هو المبلغ النهائي الذي سيدخل حساب الشخص، لأن الحساب يتأثر أيضًا بالمعاش القائم على الدخل، والحالة الاجتماعية، وبعض المعاشات القادمة من دول أخرى.

كم يبلغ ضمان التقاعد في 2026؟

وفق مستويات عام 2026، فإن الشخص غير المتزوج الذي استوفى شرط الإقامة الكاملة ولا يملك معاشًا قائمًا على الدخل يمكن أن يصل ضمان التقاعد الأساسي لديه إلى نحو 11,988 كرون شهريًا قبل الضريبة.

أما للمتزوج، فيصل المستوى المقابل إلى نحو 10,853 كرون شهريًا قبل الضريبة.

وهذه الأرقام ليست مبلغًا ثابتًا يحصل عليه كل متقاعد، بل هي مستويات تدخل في حساب ضمان التقاعد، ويختلف المبلغ الفعلي باختلاف حالة كل شخص.

فإذا كان لديك معاش تقاعدي قائم على الدخل، يبدأ ضمان التقاعد في الانخفاض تدريجيًا.

وفي 2026 يختفي ضمان التقاعد تمامًا، بالنسبة لمن استوفى 40 سنة، عندما يصل المعاش القائم على الدخل المستخدم في الحساب إلى أكثر من نحو 18,241 كرون شهريًا لغير المتزوج، أو 16,518 كرون للمتزوج.

ماذا لو وصلت إلى السويد في سن متأخرة؟

هنا تظهر أهمية سنوات الإقامة بصورة واضحة.

فالشخص الذي وصل إلى السويد متأخرًا ولم يتمكن من جمع 40 سنة إقامة قبل التقاعد قد يحصل على ضمان تقاعد منخفض نسبيًا.

فعلى سبيل المثال، إذا كان شخص غير متزوج لا يملك معاشًا قائمًا على الدخل، وكان يمكنه الحصول على المستوى الكامل البالغ 11,988 كرون، فإن الإقامة لمدة 20 عامًا فقط تعني من حيث المبدأ احتساب 20/40 من هذا المستوى، أي نحو 5,994 كرون شهريًا قبل الضريبة.

أما 10 سنوات إقامة فتعادل 10/40، أي نحو 2,997 كرون في هذا المثال.

لذلك فإن القول إن معاش المهاجر الذي لم يعمل في السويد يتراوح دائمًا بين 3,500 و4,900 كرون غير دقيق؛ فلا يوجد مبلغ موحد لجميع المهاجرين، والحساب يعتمد على ظروف الشخص.

ماذا عن الشخص الذي عمل في السويد؟

سنوات العمل والدخل الذي حصل عليه الشخص في السويد تؤدي إلى بناء المعاش القائم على الدخل – inkomstgrundad pension.

ولهذا لا توجد قاعدة رسمية تقول إن من عمل أقل من 10 سنوات يحصل على 25–40% من راتبه، أو أن من عمل بين 10 و20 عامًا يحصل على 40–55%.

هذه النسب لا تمثل طريقة حساب المعاش العام السويدي.

المبلغ النهائي يتأثر بالدخل الذي حققه الشخص طوال سنوات العمل، وعمر بدء سحب المعاش، وحقوق inkomstpension وpremiepension، وما إذا كان لديه tjänstepension – تقاعد وظيفي من صاحب العمل.

هل البرلمان قرر أن يصبح التقاعد 60–65% من الراتب؟

لا ينبغي تقديم ذلك باعتباره قاعدة عامة للتقاعد في السويد.

لا توجد قاعدة في نظام التقاعد العام تقول إن كل من عمل عددًا معينًا من السنوات أصبح مضمونًا له الحصول على 60 أو 65% من آخر راتب.

نسبة المعاش إلى الراتب السابق تختلف بدرجة كبيرة بين الأشخاص، بحسب الدخل، وطول الحياة العملية، وعمر التقاعد، والتقاعد الوظيفي والاتفاقية التي كان الشخص مشمولًا بها.

سن 65 لم يعد القاعدة

من أهم التغييرات التي يجب الانتباه إليها أن الحديث عن 65 عامًا باعتباره سن التقاعد الثابت في السويد أصبح قديمًا.

منذ 2026 أصبح النظام يعتمد بدرجة أكبر على ما يسمى:

riktålder – السن التوجيهي للتقاعد.

ويختلف العمر الذي يمكن عنده الحصول على بعض أجزاء التقاعد والحماية الأساسية باختلاف سنة الميلاد.

فعلى سبيل المثال، بالنسبة إلى المولودين بين 1960 و1964، فإن riktålder هو 67 عامًا.

لذلك لا يصح القول بصورة عامة إن كل شخص يحصل على ضمان التقاعد بمجرد بلوغه 65 عامًا.

هل يمكن العمل والحصول على التقاعد في الوقت نفسه؟

نعم.

النظام السويدي يسمح للشخص بالاستمرار في العمل والحصول على معاشه العام في الوقت نفسه.

كما يمكن اختيار سحب 25% أو 50% أو 75% أو 100% من المعاش العام، ويمكن في حالات كثيرة تغيير نسبة السحب أو إيقافه.

والاستمرار في العمل يعني أيضًا الاستمرار في اكتساب حقوق جديدة في المعاش العام من الدخل الجديد.

لكن تأخير سحب المعاش لا يعني بالضرورة زيادة garantipension نفسها. فالأشخاص الذين يعتمد جزء كبير من معاشهم على ضمان التقاعد قد لا يستفيدون من تأخير التقاعد بالطريقة نفسها التي يستفيد بها أصحاب المعاشات القائمة على الدخل.

ماذا لو كان لديك معاش من بلد آخر؟

هذه نقطة مهمة للغاية للمهاجرين.

إذا كنت قد عملت في بلد آخر ولديك معاش تقاعدي منه، فإن هذا المعاش لا يضيع لمجرد انتقالك إلى السويد، ولكن طريقة التنسيق تعتمد على الدولة والقواعد أو الاتفاقيات المعمول بها.

كما أن المعاش العام القائم على الدخل من دولة أخرى يمكن أن يؤثر في مقدار garantipension الذي تحصل عليه في السويد.

وتوجد قواعد خاصة أيضًا لمن عاش أو عمل في دول الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية EES أو سويسرا، حيث يمكن في بعض الحالات احتساب فترات التأمين الموجودة في تلك الدول عند تقييم الحق في ضمان التقاعد.

ماذا يحدث لمن وصل إلى السويد متأخرًا جدًا ولا يكفي معاشه للمعيشة؟

انخفاض ضمان التقاعد لا يعني بالضرورة أن الشخص سيعيش فقط على بضعة آلاف من الكرونات.

يوجد في النظام السويدي دعم يسمى:

Äldreförsörjningsstöd – دعم إعالة كبار السن.

وهو مخصص للأشخاص الذين لديهم معاش منخفض جدًا أو لا يكفي لتغطية مستوى معيشي معقول وتكاليف السكن.

كما يوجد bostadstillägg – بدل السكن للمتقاعدين وفق شروط الدخل والسكن والأصول.

وتشير Pensionsmyndigheten إلى أن الأشخاص الذين وصلوا إلى السويد في سن متأخرة ولم يتمكنوا من تكوين معاش قائم على الدخل قد يحصلون على ضمان تقاعد صغير جدًا أو لا يحصلون عليه، ولذلك يوجد Äldreförsörjningsstöd كجزء من شبكة الحماية الاقتصادية.

جدول مبسط لضمان التقاعد حسب سنوات الإقامة

الأرقام التالية أمثلة حسابية تقريبية لعام 2026 لشخص غير متزوج، لا يملك معاشًا قائمًا على الدخل، ويفترض انطباق القواعد العادية عليه:

ملاحظة مهمة: الجدول للتوضيح الحسابي فقط، وليس قرارًا بالمبلغ الذي سيحصل عليه أي شخص. المعاش الفعلي يتأثر بالدخل التقاعدي السويدي والأجنبي، والحالة الاجتماعية، وفترات الإقامة أو التأمين في دول أخرى، إضافة إلى القواعد الخاصة بكل حالة.