قضايا وتحقيقات

قانون جديد للبطالة في السويد ابتداءً من 1 أكتوبر يشمل برامج مكتب العمل و aktivitetsstöd

أعلنت مصلحة التأمينات الاجتماعية السويدية (Försäkringskassan) أن قانونًا جديدًا سيبدأ تطبيقه في 1 أكتوبر 2025، ويتعلق بمستويات التعويضات للأشخاص المسجلين في برامج Arbetsförmedlingen (مكتب العمل).  القانون الجديد سيؤثر على جميع من يتقاضون الأنشطة المدعومة – aktivitetsstöd، حيث سيتم تعديل مستوى التعويضات ونسبة الدخل المسموح باعتماده كدخل أساسي للتعويض (EGI).



أبرز التغييرات:

  1. الحد الأقصى للدخل المعتمد للتعويض (EGI):
    • خلال أول 300 يوم من البطالة، سيكون الدخل المعتمد كحد أقصى 34,000 كرونة شهريًا.
    • ابتداءً من اليوم 301، ينخفض السقف إلى 30,008 كرونة شهريًا.
  2. رفع الحد الأدنى للتعويض اليومي:
    • الحد الأدنى للتعويض عن aktivitetsstöd سيرتفع من 223 كرونة إلى 365 كرونة يوميًا ابتداءً من 1 أكتوبر.
  3. نسبة التعويضات حسب مدة البطالة:
    • تنخفض النسبة تدريجيًا كلما طالت فترة البطالة، حيث تبدأ من 80% خلال أول 100 يوم، وصولًا إلى 25% فقط بعد اليوم 1001.





جدول المستويات الجديدة للتعويضات (ابتداءً من 1 أكتوبر 2025)

أيام
التعويض
نسبة
التعويض
(%)
الدخل
المعتمد
(كرونة/
شهر)
قيمة
الدعم
اليومي
(كرونة)
1 –
100
80% 34
ألف
1,236
101 –
200
70% 34,
ألف
1,082
201 –
300
65% 34,
ألف
1,005
301 –
400
60% 34,
ألف
818
401 –
500
55% 34,
ألف
750
501 –
600
50% 34,
ألف
682
من اليوم
1001
25% 30,
ألف
365
(بعد
الرفع
الجديد)

ملاحظات إضافية:

  • من يتقدّم بطلب قبل 1 أكتوبر ستُطبَّق عليه القوانين القديمة.
  • أما من يتقدّم بعد 1 أكتوبر فسيُحتسب وفق النظام الجديد.
  • هناك أيضًا انتقال تدريجي حيث يمكن أن يحصل البعض على 432 كرونة/يوم بين أكتوبر وديسمبر 2025، أو 415 كرونة/يوم بين يناير ومارس 2026.




الخلاصة:
القانون الجديد يعني أن البطالة في السويد ستصبح أقل سخاء كلما طالت المدة، لكن في المقابل تم رفع الحد الأدنى للدعم اليومي حتى لا يسقط أحد تحت خط الأمان الاقتصادي.




مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى