آلاف الآباء والأمهات في السويد استفادوا من تعويضات VAB الجديدة لرعاية أطفالهم
بدأت السويد منذ مطلع عام 2026 تطبيق ميزة جديدة ضمن نظام تعويض رعاية الطفل المؤقت (VAB)، تمنح الآباء والأمهات حق الحصول على تعويض مالي عند التغيب عن العمل لحضور اجتماعات تتعلق باحتياجات الطفل، وليس فقط عند البقاء معه أثناء المرض كما كان معمولاً به سابقاً. وبحسب أحدث بيانات صندوق التأمينات الاجتماعية السويدي (Försäkringskassan)، استفاد من هذه الميزة الجديدة نحو 2500 من أولياء الأمور منذ بداية العام، مقارنة بإجمالي 626,200 شخص استخدموا نظام VAB خلال الفترة نفسها، أي أن المستفيدين من القاعدة الجديدة لا يمثلون سوى نحو 0.4% من جميع مستخدمي التعويض.
ما الجديد؟
قبل التعديل:
- كان تعويض VAB يُصرف عند التغيب عن العمل لرعاية الطفل المريض فقط.
بعد التعديل:
- أصبح من الممكن الحصول على التعويض أيضاً عند حضور اجتماعات رسمية تخص احتياجات الطفل، إذا كانت مرتبطة بمرضه أو إعاقته أو الترتيبات التعليمية الخاصة به.
متى يمكن الحصول على التعويض؟
يشمل التعويض حضور اجتماعات مع:
- المدرسة (Skola) لمناقشة الدعم أو التكييفات التعليمية.
- الخدمات الاجتماعية (Socialtjänsten) عند ارتباط الاجتماع باحتياجات الطفل.
- الاجتماعات الخاصة بشرح كيفية تقديم الرعاية لطفل يعاني من أمراض مزمنة، مثل السكري أو الإكزيما داخل المدرسة.
من استفاد أكثر؟
تكشف الإحصاءات أن:
- 1600 من أصل 2500 طلب كانت لحضور اجتماعات مع المدارس.
- الأطفال بعمر 11 عاماً كانوا الأكثر ارتباطاً بهذه الطلبات.
- 63% من الطلبات تعلقت بأولاد، وهو ما يرجعه صندوق التأمينات الاجتماعية إلى ارتفاع تشخيص حالات مثل ADHD والتوحد بينهم في سن مبكرة، وحصولهم على دعم مدرسي بشكل أكبر.
ويرى Försäkringskassan أن عدد المستفيدين لا يزال أقل من المتوقع، لكنه يؤكد أن هذه القاعدة الجديدة توفر دعماً مهماً للعائلات التي تضطر إلى حضور اجتماعات متكررة تتعلق بصحة أطفالها أو احتياجاتهم التعليمية.
