زيادة في راتب “مهاجرة” يؤدي لرفض تجديد إقامتها واستجوابها من مصلحة الهجرة السويدية
زيادة الراتب قد تؤدي لرفض تجديد إقامة العمل التي تحملها في السويد، وسوف يبدأ تحقيق معك حول مقدار راتبك وكيف حصلت على زيادة في راتبك ولماذا، وهذا ما حدث بالفعل مع المهاجرة “إنيات أسيفا”، حيث حصلت على إقامة عمل كمنظفة في شركة تنظيف سويدية بعد رفض لجوءها قبل عامين في 2022.
وعند تجديد إقامتها بدأت المشكلة! عند تقدمها بطلب لتمديد إقامة العمل، حيث كان يجب أن يكون راتبها أكثر من 28 ألف كرون لكي تستطيع تجديد إقامة العمل وفقا للقوانين الجديدة، وبالفعل حصلت “إنيات أسيفا” على زيادة في راتبها من شركة التنظيف من 18 ألف إلى أكثر قليلاً من 28 ألف كرون سويدي شهرياً.
ولكن مصلحة الهجرة السويدية رفضت هذا العقد واعتبرت انه غير منطقي، واستجوبت “إنيات أسيفا” حول كيف تحصل على 28 ألف كرون في مهنة بسيطة مثل التنظيف، وكان عليها الإجابة على استجواب مصلحة الهجرة حول الزيادة الأخيرة في راتبها، حيث أرادت المصلحة معرفة مبررات حصولها على هذا الأجر المرتفع وهي تعمل في وظيفة تنظيف بسيطة. ومنذ منتصف 2023، تنتظر إنيات أسيفا قرارا بخصوص تجديد إقامة العمل.
وتقول أن هذا الانتظار يؤلمها، فهي تجهل مصير حياتها ومستقبل أطفالها، وتقول أن الزيادة في راتبها كانت بسبب تميزها وخبرتها، ومنذ تقديم طلبها لتجديد الإقامة، ارتفع الحد الأدنى للأجور المطلوبة بأكثر من 10,000 كرون شهرياً، ليصل إلى 28,480 كرون.
ورغم أن راتبها يتوافق مع هذا الحد وتستلم حاليا 28,900 ألف كرون سويدي شهرياً، إلا أنها واجهت تساؤلات حول سبب حصولها على أجرها الحالي. وأوضح هنري كلينتول من المكتب الإعلامي لمصلحة الهجرة أن دور المصلحة يشمل مكافحة سوء الاستخدام، بما في ذلك التحقق من أسباب رفع الرواتب. وهل هي منطقية وحقيقية أو تلاعب واستغلال بغرض تمديد تصاريح العمل.