قضايا وتحقيقات

الأجور المنخفضة لا تشجع الشباب على أن يصبحوا ضباط شرطة في السويد .. كم يستلم الشرطي في السويد؟

 في الكثير من الدول  النامية ودول الشرق تكون وظيفة ضابط الشرط وظيفة تجذب الشباب ، وتحتاج لدفع المال والرشاوي والواسطات لكي يتم قبول شاباً طموحاً في كلية الشرطة ، ولكن في السويد بشكل خاص فمهنة الشرطة لا تجذب الشباب ، حتى من يفكر في هذه المهنة يمهي تفكيره سريعاً فور معرفة راتب ضابط الشرطة في السويد مقابل الخدمات التي سوف يقدمها !




يتضح هذا من خلال دراسة استقصائية بين الشباب قام بها مركز Novus نيابة عن جمعية الشرطة السويدية لمعرفة لماذا لا ينجذب الشباب في السويد للعمل في قطاع الشرطة والأمن ؟

النتائج /-

1- .كل 1 من كل 3 شباب في السويد بالغين في عمر 18 فما أكبر ،  يفكر في مرحلة ما بأن يصبح ضابط شرطة. ولكن  يترجعون فوراً عن الفكرة !




2- كان السبب الأساسي لإنهاء فكرة الانضمام للشرطة السويدية  هو ظروف العمل التي تمنع الشباب من الاستمتاع بحياتهم الشخصية – وانتشار مواجهات العنف .

3- كان السبب الثاني في رفض الشباب لفكرة العمل في قطاع الشرطة والأمن السويدي ، الأجور الضعيفة مقابل الخدمات التي سوف يقدمونها.





الدراسة وجدت أن هناك اهتمامًا كبيرًا بمهنة الشرطة بين الشباب. حيث ثلث الشباب يفكرون في قطاع العمل بالشرطة ولكن 85 % منهم يتراجعون للأسباب المذكورة أعلاه ،  لذلك أشارت الدراسة أن تحسين مستوى الأجور وساعات العمل وظروف العمل سوف تجعل الكثيرين من المترددين  يترددون   اتخاذ القرار الكامل.

 كم راتب ضابط الشرطة في السويد 

راتب بداية العمل 27 ألف كرون سويدي 

منطقة متوسط ​​الراتب في عام 2021
السويد 36800
ستوكهولم 39400
شرق وسط السويد 35600
سمالاند مع الجزر 35700
جنوب السويد 35900
غرب السويد 36700
شمال ميدسويدن 35700
نورثلاند الوسطى 34800
نورلاند العليا 35500





عدد أفراد الشرطة السويدية النظامية وليس الموظفين والإداريين

منطقة عدد ضباط
السويد كلها 16100
ستوكهولم ومقاطعة ستوكهولم 4400
مقاطعات أوبسالا ، سودرمانلاند ، أوسترجوتلاند ، أوريبرو ، وفاستمانلاند 2400
مقاطعات يونشوبينغ ، كرونوبيرغ ، كالمار وجوتلاند 1100
مقاطعتا بليكينج وسكاين 2500
مقاطعتا هالاند وفاسترا جوتالاند 3100
مقاطعات فارملاند ودالارنا وجافلبورغ 1100
Västernorrland و Jämtland 570
مقاطعتا Västerbotten و Norrbotten 730




مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى