آخر الأخبارقضايا وتحقيقات
قانون جديد للبطالة في السويد دخل حيز التنفيذ يشمل برامج مكتب العمل وaktivitetsstöd
أعلنت مصلحة التأمينات الاجتماعية السويدية (Försäkringskassan) أن قانونًا جديدًا بدأ تطبيقه في السويد حالياً، ويتعلق بمستويات التعويضات للأشخاص المسجلين في برامج Arbetsförmedlingen (مكتب العمل).
القانون الجديد سيؤثر على جميع من يتقاضون الأنشطة المدعومة – aktivitetsstöd، حيث سيتم تعديل مستوى التعويضات ونسبة الدخل المسموح باعتماده كدخل أساسي للتعويض (EGI).
أبرز التغييرات:
1- الحد الأقصى للدخل المعتمد للتعويض (EGI):
- خلال أول 300 يوم من البطالة، سيكون الدخل المعتمد كحد أقصى 34,000 كرونة شهريًا.
- ابتداءً من اليوم 301، ينخفض السقف إلى 30,008 كرونة شهريًا.
2- رفع الحد الأدنى للتعويض اليومي:
- الحد الأدنى للتعويض عن aktivitetsstöd سيرتفع من 223 كرونة إلى 365 كرونة يوميًا ابتداءً من 1 أكتوبر.
3-نسبة التعويضات حسب مدة البطالة:
- تنخفض النسبة تدريجيًا كلما طالت فترة البطالة، حيث تبدأ من 80% خلال أول 100 يوم، وصولًا إلى 25% فقط بعد اليوم 1001.
جدول المستويات الجديدة للتعويضات (ابتداءً من 1 أكتوبر 2025)
| أيام التعويض |
نسبة التعويض (%) |
الدخل المعتمد (كرونة/ شهر) |
قيمة الدعم اليومي (كرونة) |
|---|---|---|---|
| 1 – 100 |
80% | 34 ألف |
1,236 |
| 101 – 200 |
70% | 34, ألف |
1,082 |
| 201 – 300 |
65% | 34, ألف |
1,005 |
| 301 – 400 |
60% | 34, ألف |
818 |
| 401 – 500 |
55% | 34, ألف |
750 |
| 501 – 600 |
50% | 34, ألف |
682 |
| من اليوم 1001 |
25% | 30, ألف |
365 بعد الرفع الجديد |
ملاحظات إضافية:
هناك انتقال تدريجي. حيث يمكن أن يحصل البعض على 415 كرونة/يوم بين يناير ومارس 2026. والقانون الجديد يعني أن البطالة في السويد ستصبح أقل سخاء كلما طالت المدة، لكن في المقابل تم رفع الحد الأدنى للدعم اليومي حتى لا يسقط أحد تحت خط الأمان الاقتصادي.
