زيادة الدخل المطلوب للحصول على إقامة عمل في السويد أو تجديدها لـ 29 الف كرون شهرياً
أعلنت مصلحة الإحصاء السويدية (SCB) عن تحديث جديد لمتوسط الدخل في البلاد، وهو ما يؤثر بشكل مباشر على شروط الحصول على تصريح إقامة العمل أو تجديده في السويد. وابتداءً من تاريخ 17 يونيو/حزيران 2025، أصبح الحد الأدنى للدخل الشهري المطلوب للحصول على تصريح العمل 29,680 كرونة سويدية.
ما السبب وراء هذا التغيير؟
في كل عام، تقوم هيئة الإحصاء السويدية بتحديث “الراتب الوسيط” (medianlön)، وهو المبلغ الذي يقع في المنتصف تماماً بين أعلى الرواتب وأقلها. هذا الرقم يستخدم كمرجع لتحديد ما يُعرف بـ”الحد الأدنى للدخل الكافي” الذي يجب أن يحققه العامل الأجنبي لضمان حصوله على تصريح العمل.
وفقاً للقانون، يُشترط أن تكون الوظيفة التي يُعرض على العامل الأجنبي تقلّ دخلاً شهرياً يعادل على الأقل 80% من الراتب الوسيط المنشور من قبل SCB. ومع تحديث الراتب الوسيط إلى 37,100 كرونة شهرياً في يونيو 2025، ارتفع الحد الأدنى المطلوب لتلبية شرط “الإعالة الجيدة” إلى 29,680 كرونة شهرياً.
من المتأثر بهذا التغيير؟
- كل من يتقدّم بطلب تصريح عمل جديد أو طلب لتجديد تصريح عمل قائم بعد 17 يونيو 2025، يجب أن يُثبت أن دخله الشهري يبلغ على الأقل 29,680 كرونة.
- الطلبات التي قُدمت قبل هذا التاريخ، يتم التعامل معها بناءً على الراتب الوسيط الذي كان سارياً في وقت تقديم الطلب، وليس بناءً على الحد الجديد.
من يحدد هذه الشروط ولماذا؟
الجهة التي تُحدد مستوى الراتب الوسيط هي مصلحة الإحصاء السويدية (SCB)، وهي هيئة حكومية مسؤولة عن جمع وتحليل البيانات الإحصائية في السويد. أما قرار ربط شروط تصاريح العمل بالراتب الوسيط فيُعد جزءاً من سياسة الهجرة والعمل، وتقوم مصلحة الهجرة السويدية (Migrationsverket) بتطبيقه ضمن جهود ضمان أن يكون الوافدون قادرين على إعالة أنفسهم بشكل كاف دون الاعتماد على دعم الدولة.
الهدف من هذا الشرط هو التأكد من أن تصاريح العمل تُمنح فقط لأولئك الذين يحصلون على أجر عادل وكافٍ يسمح لهم بالعيش الكريم في السويد، وهو جزء من سياسة عامة تهدف إلى مكافحة الاستغلال في سوق العمل وضمان اندماج اقتصادي مستقر للوافدين.
للمزيد من المعلومات:
- الحد الأدنى للدخل المطلوب – موقع مصلحة الهجرة السويدية
- متوسط الأجور في السويد – موقع مصلحة الإحصاء SCB
