معلومات تهمك
الحكومة السويدية: مكافأة عمل لهذه “الفئة” تصل 3,750 كرونًا شهريًا ابتداءً من مارس 2026
أعلنت الحكومة السويدية بالتعاون مع حزب الديمقراطيين السويديين عن إطلاق مكافأة عمل مؤقتة تبدأ من 1 مارس 2026، ضمن إصلاح شامل للمنح والدعم الاجتماعي، يهدف إلى تشجيع المواطنين على الانتقال من الاعتماد على الدعم الحكومي إلى العمل الفعلي. و الهدف هو جعل العمل أكثر ربحية من العيش على المساعدات والدعم الاجتماعي من السوسيال وإعانات التأمين الأجتماعي ،وتتضمن المكافأة ثلاث نقاط رئيسية
- تحديد سقف للمعاشات والدعم لجعل العمل أكثر فائدة من الاعتماد على المساعدات. بمعنى أن المساعدات سيكون لها حد أعلى أقل من أدنى راتب يمكن للشخص الحصول عليه.
- اشتراط المشاركة في أنشطة محددة لمن يتلقون دعم المعيشة، لضمان استمرار التزامهم بالمجتمع وسوق العمل. سيكون هناك ما هو أكثر من “البركتيك” بمعنى وجود مهام مثل المهام الوظيفية مقابل الحصول على “المساعدات”.
- إطلاق مكافأة عمل مؤقتة “مالية” للأشخاص الذين ينتقلون من دعم المساعدات الشهرية إلى وظيفة مدفوعة الأجر. وستكون هذه المكافأة بحد أقصى : 3,750 كرونًا شهريًا ، وسوف يحصل عليها كل شخص ينتقل من المساعدات للعمل لتكون مبلغ مالي إضافي بجانب راتبه من عمله ولمدة 18 شهرًا،
وقالت وزيرة الشؤون الاجتماعية والضمان الاجتماعي، آنا تنجي:
“الكثير من الناس في السويد علّقوا في الاعتماد الطويل على الدعم. هذه الظاهرة تؤثر سلبًا على الفرد وأطفاله، الذين لا يشاهدون والديهم يعملون. المكافأة المؤقتة تشجع على الانتقال من الدعم إلى العمل.”
شروط الحصول على المكافأة
يحق للفرد التقدم للحصول على المكافأة إذا توفرت الشروط التالية:
- حصوله على دعم المعيشة من السوسيال أو التأمينات الاجتماعية لفترة 6 شهور فما أكثر .
- الحصول على دخل شهري من العمل – خلال نفس الشهر الذي يُقدَّم فيه الطلب للحصول على المكافأة المالية.
- عدم تلقي دعم المعيشة خلال نفس الشهر الذي يُقدَّم فيه طلب المكافأة.
خطوات التقديم
- يتم تقديم طلب المكافأة إلى هيئة الضمان الاجتماعي السويدية (Försäkringskassan).
- المكافأة مؤقتة لمدة عامين ابتداءً من 1 مارس 2026.
- سيتم تقييم فعالية المكافأة بعد فترة تطبيقها لتحديد تأثيرها على تشجيع المواطنين على العمل.
