الحكومة السويدية: قانون لإلغاء شرط الإبلاغ المسبق للحصول على إجازة الوالدين

 تتجه الحكومة السويدية نحو إدخال تعديل جديد على نظام تعويضات إجازة الوالدين، من خلال إلغاء أحد الشروط الإدارية التي وُصفت بأنها معقدة وغير ذات جدوى عملية. المقترح الحكومي يهدف إلى تبسيط الإجراءات أمام الأهالي وتخفيف الضغط عنهم خلال فترات الإجازة. وزيرة التأمينات الاجتماعية وشؤون كبار السن، آنا تينيي، المنتمية لحزب المحافظين، اعتبرت أن شرط الإبلاغ المسبق عن نية الحصول على إجازة والدية لم يعد مبررًا.




وأوضحت أن هذا الإجراء يستهلك موارد مالية وإدارية من هيئة التأمينات الاجتماعية دون أن يحقق فائدة حقيقية، كما يزيد الأعباء على الآباء والأمهات في مرحلة يكونون فيها مرهقين أصلًا. وجاءت تصريحاتها في حديث نقلته وسائل إعلام سويدية، من بينها راديو السويد عبر وكالة الأنباء TT.

وفق النظام المعمول به حاليًا، يتوجب على الشخص الذي يخطط لأخذ إجازة والدية أن يقوم أولًا بإخطار هيئة التأمينات الاجتماعية (Försäkringskassan) بنيته، قبل الانتقال إلى المرحلة التالية المتمثلة في تقديم طلب التعويض المالي. الحكومة ترى أن هذه الخطوة الإضافية لا ضرورة لها، وتقترح الاستغناء عنها بالكامل.




وبحسب المقترح الجديد، الذي من المقرر أن يدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من الأول من يوليو المقبل، سيكون بإمكان الوالدين التقدم مباشرة بطلب الحصول على التعويض المالي، دون الحاجة إلى أي إشعار مسبق أو إجراءات تمهيدية.

الإجراءات

🔴 قبل التعديل

• الأب أو الأم:

  1. يرسل إشعارًا مسبقًا إلى Försäkringskassan بنيته أخذ إجازة والدية

  2. ينتظر تسجيل الإشعار

  3. بعد ذلك يتقدم بطلب التعويض المالي

• في حال نسي الإبلاغ المسبق:

  • يتأخر صرف التعويض

  • أو يُطلب استكمال إجراءات إضافية

🟢 بعد التعديل (اعتبارًا من 1 يوليو)

• الأب أو الأم:

  1. يتقدم مباشرة بطلب تعويض إجازة الوالدين

  2. لا يوجد إشعار مسبق

  3. لا خطوات إضافية

 نتيجة مباشرة: إجراء واحد بدل اثنين

المثال الثاني: حالة واقعية

🔴 قبل

أب رزق بمولود جديد، قرر البقاء في المنزل أسبوعين:

• نسي إرسال إشعار النية

• عند تقديم طلب التعويض، طُلب منه تصحيح الوضع

• التأخير أدى إلى انتظار أطول لصرف المال

🟢 بعد

نفس الحالة:

• يدخل مباشرة إلى موقع Försäkringskassan

• يقدّم طلب التعويض فقط

• يحصل على المال دون أي عوائق إدارية

المثال الثالث: الضغط النفسي

🔴 قبل

• تعدد خطوات

• رسائل متبادلة مع الهيئة

• قلق من الخطأ الإداري

🟢 بعد

• خطوة واحدة

• وقت أقل

• تركيز أكبر على الطفل والأسرة

التغيير لا يمس قيمة التعويض
ولا عدد أيام الإجازة
بل يختصر الطريق فقط

الوزيرة شددت في هذا السياق على أن إزالة هذا الشرط لن تفتح الباب أمام زيادة حالات الاحتيال أو إساءة استخدام النظام، مؤكدة أن التقييمات التي أجرتها الجهات المعنية أظهرت أن الإبلاغ المسبق لا يؤدي دورًا رقابيًا فعليًا، ولا يسهم في حماية النظام من التجاوزات.