
مفاوضات حكومية لزيادة رواتب موظفي الصحة والرعاية والمدارس السويدية بنسبة 3.5 بالمئة
الغلاء وضغط العمل ،، وصعوبة المهام ، كل هذه الأسباب جعلت نقابة موظفي البلديات السويدية (Kommunal) تطالب بزيادة المرتبات لجميع الموظفين في قطاع الصحة وجميع الموظفين والمعلمين في المدارس السويدية بكل فئاتها ، ودور رعاية المسنين بنسبة 3.5 بالمئة. وتتراوح ما بين 1100 إلى 1800 كرونة سويدية .
ووفقا لراديو السويد فيفترض أن تكون اتفاقات الأجور الجديدة جاهزة في الربيع، لكن تم تأجيلها بسبب أزمة كورونا. وعلق رئيس النقابة توبياس بودين عن هذه المطالب بالقول إن الموظفين الذين يعملون في رعاية المسنين والرعاية الصحية والمدارس هم من عبروا بالسويد أزمة كورونا، ويجب أن يحصلوا على حقهم”.
كما تم تقديم مطالب جديد أهمها تحويل العقد إلى دائم بعد 12 شهراً من العمل. لهذه الفئة من الموظفين في دور الرعاية الصحية والمدارس ،وترى النقابة أن هذا المطلب رئيسي لتحقيق الأمان الوظيفي الذي فشلت مفاوضات “لاس” في تحقيقه.
وتحاول نقابة عمل البلديات الآن حقيق مطلبها من خلال المفاوضات الجماعية على الأجور والعقود مع الحكومة السويدية . مؤكدة على أن يجب أن يكون لدى الموظف وظيفة دائمة بدوام كامل وبدخل مناسب ، هذا هو مطلبنا المطلق”.