نسبة كبيرة من موظفي دور العجزة من المهاجرين الجدد.
قال تقرير إذاعي سويدي، إن في العام الماضي 2018 بلغت نسبة عمل المهاجرين 45% من موظفي دور العجزة في عدد من البلديات السويدية هم من الوافدين الجدد، خصوصاً في فصل الصيف…وان النسبة ترتفع الي 70% اذا تم اضافة السويديين من اصول مهاجرة .
لكن التقرير، الذي بثته القناة الرابعة في الإذاعة السويدية الرابعة، يشير في الوقت نفسه، إلى أن اختلاف الثقافات وصعوبة التكلم باللغة السويدية بالنسبة للقادم الجديد تحد من التواصل والتفاهم بين المسن والشخص المسؤول عن رعايته، وبالتالي تؤثر على إتمام نجاح هذه المهمة والاستمرار بالعمل… برغم زيادة الطلب علي توظيف المهاجرين الجدد في رعاية كبار السن .
وأظهر التقرير أن العديد من البلديات تجد صعوبة بالتوظيف في مجال الرعاية الصحية الخاصة بالمسنين وبالتحديد في فترة العطلة الصيفية
ويرى مسؤولو الخدمات الاجتماعية في بعض البلديات أنه من الضروري الأخذ بعين الاعتبار أهمية عامل اللغة في أداء هذه الوظيفة.
