المركز السويدي للمعلومات
لدعم الهجرة واللجوء في اوروبا والسويد

مكتب العمل السويدي : توقع زيادة أعداد المهاجرين العاطلين عن العمل خلال نهاية صيف 2019

نقل التلفزيون السويدي عن توقعات مسئولين في مكتب العمل أن تشهد الفترة القادمة زيادة في عدد المهاجرين العاطلين عن العمل خلال فترة خريف 2019 ، وبعد انتهاء فترة عطلة الصيف ، و أضاف ” بول اليسون” من شئون التخطيط والمتابعة بمكتب العمل السويدي – ستوكهولم ، أنهم يتابعون التغيرات التي تحدث في سوق العمل للمهاجرين عن كثب حاليا .

نقل التلفزيون السويدي عن توقعات مسئولين في مكتب العمل  ، أن تشهد الفترة القادمة زيادة في عدد المهاجرين العاطلين عن العمل خلال فترة خريف 2019 ، وبعد انتهاء فترة عطلة الصيف ، …  و أضاف ” بول اليسون” من شئون التخطيط والمتابعة بمكتب العمل السويدي – ستوكهولم ، أنهم يتابعون التغيرات التي تحدث في سوق العمل للمهاجرين عن كثب حاليا .




ويعود سبب توقع ارتفاع أعداد المهاجرين العاطلين عن العمل خلال الفترة القادمة ، لأسباب أنتهاء عقود “اكستر سنث” التي كانت تسمح لصاحب العمل بتوظيف المهاجرين مقابل أن تدفع الحكومة السويدية 75 بالمائة الراتب ، وبعد أن قررت الحكومة السويدية إنهاء وإلغاء هذا القرار،  وإلغاء مهام مكتب العمل ، قام العديد من أصحاب العمل بأشعار الموظفين لديهم وفقا عقود ” أكستر شنث” بعدم تجديد العقود لديهم ، و يتوقع أن تكون اغلب تلك العقود المنتهية ما بين شهر يونيو إلى أكتوبر القادم 2019 .







مكتب العمل من جانبه قال أن أكثر المتضررين سيكون المهاجرات العاملات بالمدارس وروضة الأطفال بعقود “اكستر شنث” ثما أصحاب الأعمال اليدوية الخدمية ، حيث كانوا يحصلون على فرص عمل وفقا لمزايا عقود ” أكستر شنث” ولكن الان لا توجد مميزات  تجعل اصحاب العمل يوظفون المهاجرين الجدد لديهم .