انسحاب جماعي من العمل في “السوسيال”.. بسبب قانون جديد يبدأ في 2025 والنقابة تحذّر
ابتداءً من يناير 2025، يدخل حيز التنفيذ قانون جديد يلزم البلديات السويدية بالتدخل الوقائي المبكر لتلبية احتياجات العائلات التي تواجه مشاكل تتعلق بالأطفال أو قضايا الشرف. القانون يواجه رفضًا من موظفي السوسيال الذين يعتبرون أن القانون يجعلهم أشبه بالمخبرين وليس الموظفين الاجتماعيين.
حذرت نقابة Vision من أن معدل مغادرة الموظفين في السوسيال ارتفع حاليًا في البلديات السويدية رفضًا للخضوع لهذا القانون الجديد، مما يجعل من الصعب الوفاء بهذه المتطلبات، وفقًا لما نقلته صحيفة Dagens Arena. وقالت النقابة إن عددًا كبيرًا من الموظفين في الخدمات الاجتماعية (السوسيال) سيغادرون وظائفهم لتجنب التعرض للضغط في العمل بسبب هذا القانون.
وبحسب النقابة، تزايدت هجرة الموظفين من القطاع، وتظهر الأرقام أن حوالي نصف الذين يغادرون المهنة تتراوح أعمارهم بين 31 و50 عامًا. هؤلاء يمثلون أكثر الفئات مهارة وخبرة، ومن الصعب تعويض خبراتهم في حالة ترك العمل.
