المركز السويدي للمعلومات
لدعم الهجرة واللجوء في اوروبا والسويد

السويد : مهن لا مستقبل لها و ستختفي قريبا من سوق العمل.. فتجنب التخصص فيها!

في المجتمع الحديث المتطور يجب أن تفكر في التخصص بمهنة لها القدرة على الاستدامة بالمستقبل ، فــ في ظل التطورات الكنلوجية السريعة وظهور الذكاء الصناعي ستختفي الكثير من المهن تدريجيا ، هذا ما كشفته دراسة سويدية عن عشرات المهن، التي قد تختفي في السنوات المقبلة ويحل مكانها الذكاء الاصطناعي.




الدراسة التي قام بها المعهد السويدي لتقييم سوق العمل أثبت أن  المزيد والمزيد من رقمنة الوظائف التقليدية يظهر في السويد ودول العالم ، والتي ستؤدي في المستقبل إلى اختفاء مهن ووظائف ،و تقسيم الموظفين والعمال في السويد إلى طبقات من حيث الأجور في مجالات النشاط المختلفة.







  الدراسة كشفت أن تطور التكنولوجيا يمكن أن يحل محل ليس فقط العمال غير المهرة ، ولكن حتى بعض  فنيين المختبرات والتصوير الاشاعي كل هولاء  لن يكون لوظائفهم ضرورة ، حيث أصبح الذكاء الصناعي قادر من خلال الحاسوب المتخصص بالقيام بالتصوير الإشاعي من دون الحاجة لمتخصص تصوير إشاعي ، وتشخيص الحالة وكتابة تقرير .. وبالتالي ليس هناك حاجة لفريق طبي لتشخيص حالة ، حيث يمكن لطبيب واحد تنفيذ كل المهام …  وستكون البرامج والحاسبات المتطورة قادرا في المستقبل على التوصية بالعلاج أيضا “.







 كما ستكون تكنولوجية السيارات الحديثة قادرة على إصلاح السيارات دون حاجة “للعاملين بمراكز التصليح التقليدية – ”  ، كما سيكون للتكنلوجيا القدرة على  استبدال البشر في عشرات المهن الأخرى مثل البناء والتصميم الهندسي ، والتصنيع بالمصانع التي لن تحتاج لعمال كما هو الآن ، فيمكن لشخصين إدارة مصنع كامل للإنتاج من خلال الذكاء الصناعي للحاسوب والمكائن الذكية …وبحلول عام 2030 ستبدأ مهن في فقدان بريقها أو تقنين العاملين بها بسبب الربوت والذكاء الصناعي وتطور برامج الحاسوب ..وأمثلة على هذه المهن كما يلي :-




لاحظ أن اختفاء بعض المهن سيكون أحيانا بانخفاضة بنسبة 90 بالمائة أو دمجهة في مهنة أخرى .

1- المحاسبين التقليديين -بسبب تطور برامج المحاسبة والإدارة

2- اختفاء فنيين صناعة الطباعة – كون يمكن لأي شخص  استخدام نظام حاسوب متطور للطباعة

 النجارة التقليدية –

3-انخفاض كبير في مهن التخصص الهندسي للتصميم .. فمهندس تصميم واحد يستطيع إدارة تصاميم متكاملة من خلال الحاسوب 

 4- عدم الحاجة للعمالة الكثيفة في الصناعات الكيماوية والمعدنية  – واختفاء عمال “المعامل” الصغيرة




5- اختفاء الصرافين – ومهن تغيير العملة والتحويل .. (بقاء تجار العملات)

6- اختفاء البائعين في البقالة والمتاجر الصغيرة

7- اختفاء العاملين في مكاتب السياحة ومكاتب حجز الطيران (التحول لشركات أونلاين يديرها شخص أو شخصين)

8- اختفاء العمالة في الزراعة -لدخول المكننة الحاسوبية في إدارة المزارع يستطيع المالك إدارة مزرعته بــ10% من العمالة المستخدمة حاليا

9- عمال  البناء التقليديين لن يكون لوظائفهم أي وجود مستقبلا 

10- تقنين العاملين في الصحافة والنشر الورقية بنسبة 90 بالمائة ..




 11- انخفاض  الموظفين الإداريين المبتدئين بنسبة 90 بالمائة

 12 – وكلاء السفر

13-  ميكانيكا السيارات التقليدية

14- أختفاء عمال الخياطة وإصلاح الأدوات

15- المصور الشخصي  ،ستكون خدمة ذاتية او مدمجة في مهنة أخرى

 

وغيرها من المهن الأخرى…لذلك قد يكون من المهم تقنين التعليم في هذه الوظائف خلال السنوات العشرين القادمة والتفكير في المهنة أو الدراسة التي تفكر في التخصص فيها .