المركز السويدي للمعلومات
لدعم الهجرة واللجوء في اوروبا والسويد

أين تقع السويد في قائمة الأجور الأوروبية والحد الأدنى للأجور ؟

كشف وباء كورونا عن تفاوت في الأجور ومن أجل ذلك أطلقت  مشاورات بغية الحد من البطالة المرتفعة  من خلال العمل بالحد الأدنى للأجور ـ ويعتبر الحد الأدنى للأجور في السويد قبل دفع الضريبة في متوسط 17 ألف كورونا ، و14 ألف بعد دفع الضريبة ،  ولكن مسموح بالعمل ، بمتوسط   13000 كرون لعقود العمل المؤقتة




وفي بيان لمكتب العمل الأوروبي فأن “ضمان حصول جميع العاملين في الاتحاد الأوروبي على حياة كريمة أمر ضروري للتعافي، وكذلك لبناء اقتصادات عادلة ومرنة وأن الحد الأدنى للأجور له دور مهم في حياة المواطنين المعيشية”.




وبحسب وكالة الإحصاء الرسمية للاتحاد الأوروبي، فإن 21 دولة من أصل 27 دولة في التكتل لديها حد أدنى للأجور لكن مستوياته تختلف بشكل كبير. عادة ما يكون الحد الأدنى للأجور الشهرية أقل من 600 يورو في مناطق شرق أوروبا وفوق 1500 يورو في شمال غرب الاتحاد الأوروبي.






وصل أدنى حد أدنى للأجور داخل دول الاتحاد في بلغاريا عند 312 يورو ـ  وفي لاتفيا 430 يورو ورومانيا 466 يورو.
ويصل الحد الدنى للأجور في لوكسمبورغ الى 2142 يورو وهي تحتل المرتبة الأولى في هذا التصنيف تليها أيرلندا 1656 يورو في المركز الثاني ثم هولندا 1636 يورو في المركز الثالث.




و هذه البلدان لديها حد أدنى للأجور أعلى من بلجيكا مثلا ،  والتي احتلت المركز الرابع في هذا التصنيف بحد أدنى للأجور يقدر ب‍ـ 1626 يورو ، 




تليها ألمانيا 1550 يورو في المركز الرابع ،  وفرنسا في المركز الخامس 1500 ، وتظهر السويد بالحد الأدنى عند 1400 يورو ما يعادل ( 14 ألف كرونة سويدي ) .




ولكن دائما مستوى الدخل يجب أن يقاس بالقوة الشرائية ومستوى الأسعار والخدمات التي تقدمها الدولة …لذلك قد تكون السويد لديها مستوى دخل متوسط ولكنها لديها منظومة ضمان اجتماعي وخدمات اجتماعية سخية مقارنة بالعديد من الدول الأوروبية الأخرى






قد يعجبك ايضا
error: Content is protected !!