أنت كموظف تستلم راتب في حدود 20 ألف كرون بينما مدراء يستلمون 75 إلى 300 ألف كرون
الفجوة بين رواتب الموظفين في السويد تتسع أكثر فأكثر حيث أظهرت تقارير اقتصادية نقلتها صحيفة أفتونبلاديت أن رواتب الموظفين في السويد بالحد الأدنى المتوسط بين 20 ألف كرون على نفس المعدل منذ عام 2007 أي منذ 15 عاماً ، بينما ارتفعت رواتب المدراء في الشركات السويدية من متوسط 70 ألف كرون إلى 75 ألف كرون وحتى 350 ألف كرون ألف كرون شهرياً وهي رواتب مدراء في المؤسسات والمستشفيات والإدارات الحكومية.
وقالت سوزانا جيديونسون Susanna Gideonsson، رئيسة مجلس الإدارة وخبيرة الاقتصاد في المنظمة الوطنية LO، أن الفجوة في الدخل بين الرؤساء التنفيذيين للشركات الكبيرة والعاملين في الصناعة أكبر من أي وقت مضى في السويد حالياُ . فأن متوسط دخل الرئيس التنفيذي لشركة سويدية كبيرة قد يعادل الآن راتب 69 عاملاً في الصناعة تقريباً فبعض المدراء رواتبهم بالملايين ؟.
وكان قد أشار تقرير التشرد الجديد في السويد أن الأسر التي لديها أطفال في العاصمة ستوكهولم تعاني من مشاكل مالية كبيرة في العاصمة ستوكهولم ولا تستطيع دفع إيجار السكن ، وأن هنالك تخوّفات من أن ينتهي بها المطاف بلا مأوى وإلى التشرد في مجمعات مشتركة .
بينما علق رئيس التنبؤ في بنك «سويدبانك»، أندرياس والسترو إن وضع الرواتب في السويد يعاني من الاختلال في السنوات الخمسة الأخيرة وربما منذ العقد الأخير ، وإن الشعب السويدي لديه شعور بضعف القوة الشرائية نتيجة ضعف الراتب وليس نتيجة ارتفاع الأسعار فقط ، وبالتالي فهناك فجوة حقيقة في الرواتب بين العامل والمدير ، وهناك شعور أن الرواتب في السويد لا تتماشى مع ارتفاع الأسعار الكبير .
